Betriebsratswahlen sind eine "sensible Kiste". Formfehler sollten weder dem amtierenden Betriebsrat bei der Bestellung des Wahlvorstands noch diesem selbst bei der Vorbereitung und Durchführung der Wahl unterlaufen, sonst ist so eine Wahl schnell angefochten.

Außerdem stellen sich für Kandidatinnen und Kandidaten strategische Fragen: Persönlichkeits- oder Listenwahl? In manchen kleineren Betrieben: vereinfachtes Wahlverfahren oder nicht? Wer reicht mit welcher Legitimation Wahlvorschläge ein? Wer kandidiert gemeinsam, wer getrennt? Wie erhöhe ich die Chancen auf eine hohe Wahlbeteiligung und eine erfolgreiche Wahl?

360° Betriebsrat unterstützt mit einem Seminar für Wahlvorstände. Dabei geht es auch um die zur Wahl benötigten Unterlagen oder die Frage der richtigen Strategie zu Wahl.

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